----集团公司迎新春送温暖工作小记
集团公司工会根据《青岛市总工会关于做好2015年元旦春节送温暖活动的通知》精神，迅速行动，下发了《关于做好2015年“迎新春、促和谐、送温暖”活动的通知》，确保全集团按照集团党委、集团工会的统一部署，让员工温暖过节。
集团公司工会为做好送温暖工作，部署各基层单位，加大走访摸排力度，一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，摸清困难职工的家庭情况、思想状况、致困原因以及生活需求。二是对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。通过摸排，按照困难情况分层级，对178名困难职工，逐一登记备案，建立困难职工档案，为送温暖工作的开展提供了详细的依据，制定了发放救助款、发放米面油生活必需品等帮扶方案。
截止目前，共筹集款物53.62万元，集团公司党委领导分头带队，各基层组织等形式，通过送钱送物、送生活必需品等方式，登门走访、慰问困难职工、困难劳模、困难农民工等达到102户。同时，对特殊困难员工，在深入调研的基础上，及时向市总工会提报，从政策和机制上争取市总扶贫帮困经费的支持，今年，在集团公司工会的积极协调下，争取市总工会安全生产保障部、基层部、帮扶中心、互助保险办事处对困难职工、困难劳模、因病致困的职工近7万元的帮扶资金支持，已全部发放到位。
集团公司迎新春送温暖活动的开展，营造了一方有难八方支援的和谐氛围，体现了集体对困难职工的关心和关爱，增强了他们战胜困难、对生活充满希望的信心和勇气。
未来我们将继续继续推动和建立送温暖活动的长效机制，把关心职工、关爱困难职工常态化，使困难职工能够切实感受到组织的关怀和水务大家庭的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
春节期间集团公司还将对坚守在一线职工进行走访慰问。
